542 老太太不gao兴(1/2)

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权威、威信,估计普通单位,也就是因为老板发工资,才会对员工有威信。可这个玩意太单薄,比如这几年发生的各辞职梗,就是单位或者老板对员工的福利不足,造成权威不足,威信不够。就好像,发钱了是总,不发钱就是

而医院,特别是公立医院,这个就略微复杂一,你当院,未必有威信,未必能成权威。往往是各科室的主任威信和权威更多一,所以如果一旦现这结果,往往就是,要不主任上位,要不医院院上面有个的,主任们不动,然后这个医院就会摆烂,然后专家失,最终最后的结局就是医院成了卖药的价药店。

所以,在平常的大查房之类的比较重大的工作日的前一天,主任啊,还是院啊,都会在办公室里拿着书看书呢。这玩意,有时候不怕一万,就怕万一。而且看书不光是为了应对属,还要找比较有意思的问题,当然了这个有意思就是有难度的说法。

特别是有带教学生的时候,上级医生们格外的注意。自家医院的医生护士,轻易不会提问,就算提问也不会在人多的时候提问,这一越大的医院越明显。因为在职场,有这么一句话,上级可以刁难你,但你不能刁难上级。有意见也要有合适,适当的方式提来。如果方式不对,就成了灾难。

而带教的学生不一样,有想表现让领导注意自己的,然后以后好医院的。有想。毕竟临床和基础还是有区别的,人家寻个边边角角的问题,有时候真的能把上级医生问住。学生毕竟没职场,没挨过社会的毒打。

以前的时候,茶素医院带教的学生素质一般,几乎都是茶素周边医科大专的学生来实习的。至于本科生,都是自己单独申请来茶素实习,而且还是为了以后毕业能茶素医院的。所以,更是小心翼翼。

这些学生好带,很少遇上惊才艳艳的。也就是当年张凡他们转科的时候,让老医生们觉得本科生到底是本科生。因为张凡他们是第一批大学扩招毕业的学生。

在张凡他们毕业前,茶素除了欧那一带的大学生,然后全是专科生,可以说那几年造成的文化技术方面的断层是相当厉害的。别看本科专科好像差别不大。

其他学科不好说,可在医学上差别相当大,专科本科的教材都不一样,难易程度也不同。

所以当早年的专科主任们听说要带中庸的本硕博的连读实习生,虽然嘴上不说啥,可心里还是骄傲的。

人啊,这玩意有时候不能太过于注重面工程。要是这些老主任们扎扎实实给学生们上基础,虽然不会让学生觉得主任们很,但也不会小瞧。

毕竟在临床上摸爬打了多少年,基础治疗还是相当有经验的。就算用八四消毒熏,熏几十年,也有医院的味不是。

可这医院升格了,他们也更加觉得自己要提升,不然好像觉得自己越来越没了存在

所以,这一次老主任们偷摸着搞了一次疑难杂症大汇集。

结果,自己把自己给搞坑里爬不来了,不光自己爬不来,实习的学生们也不禁小瞧了他们。

这就是拿自己的短非要当着给人看。

张凡来了,欧也来了,老太太一脸的生气。可她都说不来,老主任们都是跟着她和当年老黄闹革命的,有时候欧气的心尖都疼,可又骂不来。

心血系统掌总的任丽来了,消化系统免疫系统掌总的闫晓玉来了,肝胆掌总的赵京津来了、脑外血外掌总的罗正国来了、外科科研掌总的赵燕芳来了、胃合作的国教授来了、中庸肤科的李存厚和数字总院的主任也来了、特骨科派来茶素监工的一位骨科专家也来了。

虽然没有院士,但茶素的这个家底,已经很是雄厚了,这些个人可以说在边疆再也找不到第二批了。

“我去,赵燕芳博士也在这里啊?”实习生中有几个打算以后搞移植的,看到赵燕芳后,目瞪呆。

赵燕芳虽然不是院士,也不是那个大学的教授,可在移植这个小圈里,她是姑的存在,因为人家的老师是华国移植的鼻祖。早些年华国科研力量不行,这一块就不重视,现在不一样了。可赵燕芳脾气不好,如果非要说,格里面有执拗不通时事的觉。

没来茶素以前,其他大学对她是又又恨。而且人家的师哥师都已经是华国移植最峰的人了,各大医院真的有一不招惹,但面上过的觉。反正你想来,我就找借说,自家不准备

所以,但看到赵燕芳的时候,几个打算搞移植的都激动了。

当李存厚一脸不满意的现时,中庸大多数实习生都认识他。人家现在多,华国肤新材料的带队人,烧伤科的大拿。

“实验室忙呢,你喊我过来

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