第2577章:去尝试吧
姜小白不是在安
张卫义,他是真的理解的,姜小白虽然说是从这个时代成
起来的。
但是却不是这个时代的人,很多时候想法也非常的超前的。
见识过后世的各
现代公司的
理制度的,知
有时候不用说一起创业的元老,就是创始人要是不合适的话,也应该退位让贤的。
所以也知
华青控
集团现在的缺陷的。
有时候一家企业初创的时候,需要的是一批人,成
的过程中又需要一批人,等到企业完全的成
起来以后需要的又是另外一批人。
每个阶段需要的人都不一样的。
尤其是现在华青控
集团已经是世界五百
的公司,不光是公司
应该有自己的人才培养
系,也需要时不时的从外边挖人过来,作为职业经理人帮忙打理公司的。
这职业经理人的存在说实话,也是现代企业里边不可或缺的人才,但是华青控
集团一直没有这样。
公司的
都是自己人,对集团有
,可能在能力上稍微的欠缺一
,但是姜小白也愿意用的。
主要是信任问题,姜小白信任,相对来说就不用费那么多的
力去
理,可以放心大胆的
给
公司的负责人,运营
公司的业务。
比如说王超等人,全
放权给他们,他们也不会有什么其他的想法。
但是新来一个职业经理人就不一样了,那样的话就需要更多的考
和
理,而且有时候你不能够保证他就一心的为了集团。
所以说有时候事
就是这么矛盾,姜小白这边是一心的想要把那些最早跟着自己的人锻炼
来,而不是说直接从外边找人过来。
可发展了现在,似乎
的人才成
系是真的不够用了。
姜小白没有说话,在沉思着,考虑着这件事的得失,一旁的张卫义却有些忐忑不安了。
直到张卫义忍不住准备再开
劝一
的时候,姜小白终于说话了:“老张,从外边引
人才不是不行,
啊,职业经理人啊,甚至是集团的副总都没有问题的。
关键是这些
理层引
以后,怎么用?”
姜小白说着,张卫义顿时
睛一亮,姜小白这是同意了吗?
“现在各个
公司的负责人都是咱们自己人,都是一起走过来的兄弟,是值得信任的,直接放权给他们就行。
他们肯定会尽心尽力的,
的不好,那不是不用心,而是能力的问题。
但是引
职业经理人以后就不一样了,到时候要是有人
不好,那原因就多了,我也不会再信任……”
姜小白说着,张卫义算是明白了,姜小白不是不懂,原来姜小白早就考虑过这个问题,只不过有顾虑而已。
就像是当初华青控
集团还在龙城的时候,自己就多次建议集团搬迁,但是姜小白一直没有
定决心,后来要不是因为一些事
,可能现在都不会搬迁。
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