“领导。”
对方明显
绪不好,说话夹枪带
,抱怨之前沉渡川在饭局上让他们负责人
不来台。
“你每天都这样吗?”
裴多菲靠回椅背。
晏
生忍了两秒。
“可是我刚才路过的时候,它也是这一页。”
“还有你比较顺
。”
“裴
。”
“看人。”
于是教得也认真。
裴多菲抬
。
裴多菲也愣了。
得不好,是果然不行。
又笑了。
裴多菲慢慢发现,所谓“刚调过来跟不上业务”,可能只是因为他缺少一线经验。
他低
笑了一
。
“嗯?”
有些东西她只解释一次,他
一次就能自己推
来。
“你请我喝
茶了。”
晏
生学得很快。
“王总,您生气是应该的。”
关系
也不一定好当。
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声音里带着笑。
“谢谢。”
明显是在逗她。
“……”
等对方说完,他才温声开
。
她已经重新低
看资料了。
午四
。
“因为你学太快了,以后工作都会变成你的。”
“为什么?”
“战略。”
她把几个重
客
的
格、雷区、真正的决策链条都拆给他听。
这不是很明显吗?
“嗯?”
过了几秒,才听见他轻轻“哦”了一声。
“职场第一原则。”裴多菲语重心
,“适当暴
一
无能,保护自己。”
晏
生
睛弯弯的。
“半小时。”
裴多菲很满意。
“只因为
茶?”
“哪样?”
“真的?”
“沉总的意思其实不是否定贵公司的能
“难怪。”
裴多菲本来在旁边
自己的事。
晏
生一直没打断。
裴多菲看着他。
脑
倒一
都不差。
她喜
这
有边界
的领导。
不是被
属奉承的那
兴。
尤其是这
一来就所有人都知
他有背景的。
“你以前
什么的?”
“教新领导怎么偷懒。”
“昨天确实是我们这边表达得不好。”
“怎么了?”
晏
生安静了一
。
她随
问。
突然有
明白了。
晏
生抬
。
“我们这
小公司
攀不起。”
是很真实的、被认可以后微微松
来。
他居然真的没继续问。
晏
生怔了一
。
“不过你也别太拼。”
“当然。”
裴多菲没注意。
“知
得太多不利于团队
理。”
……”
“你
会抓重
的。”
她想了想。
“以后也不用合作了。”
得好,是家里给资源。
他真的很有耐心。
“你们沉总厉害,我们当然知
。”
可晏
生看起来居然有
兴。
“那为什么教我?”
晏
生第一次独立给客
打电话。
着
着,就开始听。
她沉默两秒。
晏
生笑
了声。
“好。”
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