是互相伤害更痛,还是错人更痛?
微辗转难眠,希望时间能给她答案。
箱里是郁诚为她准备的
外衣服鞋
,还有两本专业书籍,在后来很
一段时间里,都派上用场。
微再没有见过郁诚。
她将全力用于工作,奔波不同城市了解各级市场。
从立项拿地,前策规划,施工建设,营销推广,销售回款等不同经营阶段的项目介,完整地过一遍
程。
又将重放在项目销售上,充分了解地产项目的蓄客期开盘期和
销期,熟悉不同项目的差异化运作方式。
简而言之,微
行了。
这只是基础,如果往细分,有很多板块的工作可以
。
她又回到公司,转到集团营销
,
时间学习地产金
,接
行业
峰论坛,熟悉行业运作模式,公关
也去过了一遍,学起写方案
报告,资历虽浅,但她愿意钻研。
快节奏,度。
转九月底,刚
秋昼夜温差大,白天
晚上凉。
忙碌中时间过得飞快,工作比男人靠谱,几分耕耘就给你几分收获,从不辜负你,更不会让你白忙一场。
不到一年,微已从一个职场新人,成
为合格的——打工人。
毕竟没了郁家的生活费,她也靠工资吃饭不是?
这天中午忙到一多才
楼,楼
临街那间茶餐厅味
不错,
炒
河
得尤其好吃,加了现剥的虾仁,很鲜甜。
微有些饿,摸摸肚
了电梯。
她没想到会在电梯里遇见郁诚。
成心想躲一个人的时候,总可以躲开,集团公司开大会她一般坐角落,门会议但凡有郁诚参加的她从来不去,手
的工作有上级批复,她和郁诚之间的职务隔着好几个层级,不需要向他
汇报。
次数多了,时间久了,公司就有人传郁家兄妹关系不和,又推测微迟迟没
董事会,是郁诚背后阻拦。
没董事会的原因很多,持
,提名,选举,必须达成其中两项条件。
先决条件是持超过15,才能有后续的提名选举。
公司权变更的
程还没完成,变更公告没有
,而等董事会选举也等不上。
赵玲玲不明确意见,董事会也有人反对,说一个小女孩什么都不懂,没有资格董事会,拿了
份分分红就好了,
什么要
预企业经营?
因为这些阻碍,微反倒生
一
叛逆,偏要与这些反对的声音搏一搏。
她资历浅,董事会没人给她投票,前没有赵玲玲和郁诚替她铺路摆平其他
东,她只能等所有手续完善后,自己提名。
而由自己提名董事会,必须要有成熟的工作成果
支持。
微只能等,她有耐心韬光养晦,仍担心等待期
岔
。
电梯轿厢宽敞明亮,将郁诚照得格外清晰,衬衣西板正垂顺,颀
姿,清俊面孔,眉
间神态疏离。
他没变,还是那副清隽的,温文儒雅的模样。
一张不论从哪个角度都完的脸,生生挨过她一
掌。
微攥
手心,五指还隐隐作痛。
一定是心虚。
的反应比脑
更快,她慌张背过
去,脸对着电梯
钮,飞快地
了一楼。
她瘦了很多,穿一件绸缎白衬衣,颈线条修
,低领
雪白肌肤,衣襟收得巧妙,从他的角度俯视,刚好看见她的
沟。
沿着衣襟再往里,是他抚摸亲吻过的一对翘椒
,
尖粉红,但
得久了也会变得鲜艳,像一颗熟透的樱桃。
耳旁仿佛又响起她的。
郁诚自腹窜起一
火,锋利
结
动两
,直勾勾望着她。
她垂看脚尖,急切地等电梯到达。
楼的电梯偶有停顿,这个时间回来的人多,
去的人少,渐渐电梯里就剩
二人。
郁诚问:“工作很辛苦?”
再也躲不过去了,他毕竟是总裁,她既要留在驭丰工作,至少明面上不能闹得太僵。
她调整好心绪,“还好,能适应。”
他又问:“忙些什么?”
“几个项目的市场推广案。”她有问有答,不多话。
实际上这些工作,早由门负责人报上去了,郁诚自然清楚,不过是没话找话而已。
她靠近电梯门,他站在斜后方一角,二人之间隔了有一米远。
过去那么久,心里的裂合不上也
不好,留
一
狰狞的疤,只有她自己知
。
微心里还疼,刻意不去看他,垂
半片
睫,遮住落寞
神,她很好地控制住
绪和表
,手却握成了拳,拇指往
收掐住手心。
对答都是工作范围,她言行举止得,好像没了他也过得很好。
可他不是。
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