方卓对大公司的人才不是很迷信,从外面招人除了开拓
质的也得考虑是否适合易科。
当年方卓和虞红在上海邀请了许柯登成为易科的首位产品经理,他也确实为公司贡献很多,但是随着研发
度和广度的铺开,不得不承认,他是有些力有不逮。
如果张亚勤能够把工作
起来,他就会是cto的备选。
方卓觉得这张博士不愧是微
里搞技术孵化和人才培养的,这都有惯
了。
方卓一愣,哈哈大笑,起
:“行,也不是不行,但是,这得大家聊聊,咱们到会议室,王
博士、吴恩达教授、许柯登许总,还有戚赫戚总,他们都在等着一睹张博士的风采。”
方卓倒茶:“以后见面机会会很多的,张博士,实不相瞒,我平时和陆总就会有不少商业上的
探讨,他很推崇你,公司里也有不少以前在微
研究院的,我们云计算的王
博士也对你的评价很
。”
陆奇想着手里的bg,想着鲍尔默的看重,想着这次帮张亚勤的牵
,幽幽叹
:“倘若我问心有愧呢?”
方卓一一介绍又笑聊几句,忽然接到了中间人的电话。
这是代表云业务的王
、人工智能的吴恩达、易科研发
系的许柯登以及市场向的戚赫,他们会在和张亚勤探讨过后再单独的给
意见。
如今的许柯登是易科董事会的一员,大半时间在硅谷,主要是
行研发侧的维系,包括他自己也多次聊过需要
一位能力更加
众的cto。
“陆总,你比张博士还急,但你是不是算错时间了,张博士刚聊没一会。”方卓有
哭笑不得。
陆奇说
:“我是对张博士有些不舍。”
方卓不以为然地说
:“那有什么大不了,咱们只需问心无愧,别人怎么说都随他。”
“先是一个资
副总裁,然后又是一个执行副总裁,那别人得怎么说我?”陆奇笑
。
他笑着又聊了几句,说
:“易科现在有两个方向都比较缺人,一个是咱们说的云业务在欧洲的开拓,一个是我们在人工智能方面的研发,张博士如果过来,你更属意哪一个?”
张亚勤认真的
了
,知
是要搞群面了,从这个阵容来看,易科也很重视自己,上海研发中心和硅谷研发中心都来了重磅选手。
虽然是陆奇推荐,但方卓自不能凭他一番话就确定位置,也实打实的问了一圈人,大家的评价普遍不错。
王
之前也在微
研究院,他来到易科组建云计算团队,同样带着自己熟悉的一批人。
他保留了自己一定的观
,人才培养肯定没有错,但是第一面就聊这个,嗯,这会也不光是寒暄,还是有互相看看的
质的,公司
层有时候需要明晰战略重
。
易科在国
是率先起步的,但是亚
逊更早,微
的技术研发和团队也足够
劲,去年一整年,微
云正试图对亚
逊发起挑战。
方卓
正如陆奇所说,易科的云业务开拓需要一个既懂技术又懂
理的人,甚至于,易科的决策层也需要这样一个角
。
张亚勤沉
片刻,说
:“方总,我两个都想要,不行吗?”
他冲张博士比了个
型,然后到门
接通陆奇的致电。
“嗯嗯,前几天不是你亲手给我打的电话吗?”方卓这么说了一句,又快速地说
,“陆总,易科对人才是极其
迎的,你在微
如果不开心,不如也来我们这试试。”
“我们在云计算上投
了很多努力,但是和亚
逊、微
还有些……不避讳的说,还有些差距。”方卓引用了正是来自王
近期的评价。
他在方总的带领
到了会议室,见到认识和听过名
的四位易科
层。
“王博士向来是个意志很顽
的人,如果不是这样,他在易科也没法把云计算
到现在这样的程度。”张亚勤有些
慨。
本章尚未读完,请
击
一页继续阅读---->>>
两个方向都需要既懂技术又懂
理的人才。
“国
市场很大,易科更是选择了
军欧洲的方向,这个策略很有战略意义。”张亚勤给予称赞,又说
,“但是,等到
国的市场稳固,不
亚
逊还是微
都会接着争夺欧洲市场,易科免不了要短兵相接,为了未来的竞争,易科不光是要自己投
,也得培育国
的相关人才。”
“方总,怎么样?”陆奇上来就问结果。
本章未完,点击下一页继续阅读