第4659章(1/1)

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他打量着白苼，后者也意识到了他审视的目光，一时间，更是张局促了起来。

「怎么了？」

白苼轻轻地扯了扯顾承泽的衣袖，小心翼翼，「他怎么一直盯着我看？」

云天佑轻笑声，「因为你得漂亮。」

「啊……」

白苼尴尬了一。

她的声音明明压得那么低了，没有想到，竟然让本尊听去了。

他竟然那么直白地回答了她。

白苼的脸更红了。

正说话的时候，门忽然被人敲响。

云天佑回过，「来。」

话音刚落，总监悄悄地走了来，清了清嗓，「那个，我清了一人数，这十个人冒犯顾少和顾少夫人的员工该如何理？他们说想要亲自歉，不知顾少是否愿意。」

顾承泽平静，「我不愿意。」

他们有歉的自由，但是他也有拒绝接受的权利。

不是错误都是一两句歉就能够总结的。

有些东西造成的伤害，歉本不用。

「那……该怎么理？」

云天佑勾了勾，，「还是老规矩。」

顾承泽闻言，顿时来了兴致，「老规矩？」

在圣御，英彙集，奖惩制度都十分分明。

云天佑接任总裁之后，重新定义了奖惩制度。

员工的收，底薪或许不，但是照业绩划分的提成以及奖金绩效，是十分可观的。

作为江天玺的员工，尤其是售楼的销售，或许底薪只有三千块钱，但是每个月光是拿提成，就有好几万块钱，在江天玺卖房，年收轻轻松松破万。

但是惩罚制度，也是照奖金扣除的。

一旦犯到原则的错误，那么，公司也会人化地给予员工两个选择。

一，要么扣除一年的奖金和提成。

江天玺售楼的提成每个月只发两成，最后年底一次发放，因此，若是直接扣除一年的奖金和提成，那可是莫大的损失，一扣了好几十万，你说疼不疼？

第二况，就是公司发放五成的提成，拿着这笔钱，直接走人。

公司给予开除。

这一个吧，是几十万的损失，另一个吧，那可是直接丢了金饭碗。

左右都难以取舍！

这对于员工而已，都无疑是莫大的酷刑！

总监闻言，立刻，退了去。

他走到售楼大厅，和一群犯事的员工宣布了这件事。

「什么！？」

艾梦云反应最大，「这也太难选了吧！一个是最少几十万的损失，一个都直接开除了，这让我们怎么选啊？」

总监不冷不地，「梦云，你没有这困扰。」

「哦？」

艾梦云闻言，绪顿时缓和了几分，「我不用被罚吗？」

总监，「你直接被开除了。」

「……什么！？」

艾梦云再度了起来，「我直接被开除了？」

总监直接，「嗯，总裁直接发话，午你把你的东西收拾一，明天不用过来上班了。」

艾梦云直接傻了！！

这等于是直接把她扫地门了嘛！！

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