第一千五百五十八章 纪效考he(1/2)

一众浙军绞尽脑之后，依然想不到什么好的解决办法，纷纷摇。

朱平安站在台上，将众人的神收中，见无人提解决办法后，缓缓开:“诸位也看到了，就连四大皆空、六清净的和尚都有这么多事，这么麻烦，那为凡夫俗的我们自己呢，我们浙军之中呢?”

“呃，我们好像问题更多，麻烦也更多......”

“是的，这人多了，一比较就容易问题。别人我就不说了，我心里其实有抱怨，我每天刻苦练，可是有很多人却是混日，结果我们却拿一样的饷银。”

“要说的话，我也有啊。我们伍上次杀倭寇，我力最大，舍拦住倭寇，那真是险象环生，好在我拦住了并给予其重创，可是银却还是大家平分。”

“我是有一说一，有二说二，从不藏着掖着。在我们伍，除了伍外，就我手最好，每次比试，我都是第二，可是饷银跟手最差的王一样，我心里早就不舒服了。”

台众人嗡声一片，然后隐隐有些明白为什么自家大人会给大家讲三个和尚的故事了。

“没错，不我们承不承认，我们的问题比故事中的哪些和尚更多，抱怨也更多。如果不解决这些问题，我们浙军的隐患就会越来越多，不仅无法锻炼一支能战善战的军，还有貌合神离、分崩离析之患。”

朱平安站在台上，喟然叹。

“大人，那该如何解决?”一众浙军纷纷问。

“诸位不用担心，我已经想到办法了。这就是我要宣布的第一件事。从今日起，我们浙军开始推行纪效考制度。”朱平安站在台上，一字一句的说。

“纪效考?”

“什么是纪效考?”

一众浙军顿时懵了，不知自家大人中所谓的纪效考制度是什么。

“什么是纪效考？！还是拿刚才的和尚举一个简单的例。方丈对他们实行纪效考，就是对他们的工作就行考评分，比如打，从蓄量、质等方面行考，分为上中等不同评级；比如饭，从馒发酵况、菜香味况等方面行考，同样分为上中等不同的评级......每过旬日，或者一个月，据考评分，对各个和尚行相应的奖惩，和尚的宿等待遇以及升迁也都跟考优劣挂钩，这就是纪效考。”

朱平安举了和尚的例，向一众浙军简单解释了一什么是纪效考。

朱平安举的例很形象，浅，通俗易懂，浙军将士一就对纪效考有了理解。

“嗯，这纪效考好，你打的好不好，饭得好不好，都给你行考打分，据考打分况，行奖惩，待遇和升迁都跟考优劣况挂钩，得好的有奖，得不好的有罚，这样一来混日的就不能混日了。”

“嗯，有了这

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