588 安排(1/3)

张凡把斯坦土豪的科治疗给了任丽和闫晓玉。接来的事，就要给时间了。

如果这个疾病能被科治疗抑制，那么就不用外科介去治疗了，如果科效果不好，那只有外科上了。

而且，这疾病的外科治疗，其实相当暴的，哪里不合适就切哪里，不听话，切，几乎没有什么理可讲的。

代完了后，张凡扔老陈就了手术室，带着一群年轻医生去手术。

普通医院中，大多数的疾病其实都是常规疾病。特别是一些地区的二级医院，很少有疑难杂症的现。病人也不傻，别看一个人没多少医学常识，可当疾病来的时候，轻重缓急他还是知的。

冒去诊所，烧去综合医院，一旦觉得不对了，去大型三甲医院，这个好像是老百姓天然自带的技能一样。

往往医院最棘手的都是一些突发行的疾病，比如车祸导致患者生命垂危，血压导致脑血爆炸。

这才是医院中平日里较为张的工作。

所以，这也导致了医院医生神经绷的缘故。

比如，妇产科儿科主动去搞的医生特别少，为什么，就是因为这张的疾病太多了。

心科张的病号也不少，可为啥好多医生打破了也要去搞心科。

不是搞心科的医生帅，而是心科先对与其他科室来说收，早些年的一些药，心的药几乎都是价格昂贵药，后来的介，一个支架几万块，说实话，骨科，骨科在介心科面前就是弟弟。

而现在说实话，必须张凡去手的手术真不多。

因为现在来茶素的手太多了，招聘了一些博士，还有一些没招聘却在茶素实验室的博士，也被欧迂回的拉了手术室。

刚开始的实验室的这些博士不愿意。欧也手段明，发会诊费给这些博士，其名曰是请外院专家来会诊。

钱不钱的无所谓，倒是这个邀请外院专家这个名，真的让这些博士沾沾自喜了。

在他们老板的手，说好听了是博士，说不好听也就是一个工人。

到了茶素，这名立就起来了，成专家了。

人在工作中无非就是钱和理想而已，既然茶素的这么让人舒心。

这些博士也就不太抵抗去茶素手术室手术了。

这雨无声的手段，欧的相当的厉害。

……

而且，现在因为卢老的到来，原本犹豫的好些个博士也签订了和茶素医院的工作合同，这明星效应可不能小看。

以往的时候，茶素政府给茶素医院的特殊人才引的名额，一年五六个，标准当然都是研究生及研究生以上的。

这名额往往都是去各大校带几个大科室的研究生回来。虽然是特殊人才引编，可到了医院后，还不能称之为科室梁。

所以，以往的编制有时候都用不完。

可现在不一样了，编制竟然不够了。

特别是今年，招聘季还未到，可手里已经有好几个博士了。

这人，不是说能拖延的，有时候拖几天，说不定就变成雀儿飞走了。

别看现在人家来茶素好像是给老板当工人的，一旦有成绩来，就是抢

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