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想着她看看递上去的申请，结合学过去的经历以及新项目现在的况，木娆拟了一个薪酬系上去，裴如泱还没通过。

她怎么没发现。

裴如泱大概今天很忙，发的消息一直没回，只在中午的时候私人微信发了个消息：今天有事暂时不能陪你吃饭，我让魏助理给你订餐？

木娆一愣，赶四看看：“你怎么知？”

“恋中的人和单狗的状态是不一样的。”严雪神神秘秘，“更何况你每天都开开心心，不要太明显。”

“主说什么呢，这么愁眉苦脸的。”严雪打趣问一句。

别说，大概他们装模作样很成功，从他们边路过的人都目不斜视，认为他们真是在谈工作。

“有钱了不起？”木娆一甩包车，在关车门前笑着再亲裴如泱一，“是了不起。”

严雪只笑：“很多吗？那你男朋友接来惨了。”

等到裴如泱满足，木娆手忙脚补妆：“跟你说了不亲不亲，我要迟到了！”

结果午快到班的时候，裴如泱发消息说来找她，木娆赶冲办公室，正好裴如泱了电梯。

木娆：？

裴如泱：“我专门就总监薪资的事找你详谈，这是正常的工作程，不必张。”

现阶段主要是薪资问题。

“全勤奖我补给你。”裴如泱声音喑哑。

以前都是这样的。

裴如泱站在不远打量木娆，以他的锐度自然看得木娆有些张，他不由双手抱：“木小，现在是上班时间，请你专业一。”

推开时用力住。

想到这里木娆有一瞬的恍惚，以前？她好像和裴如泱在一起没多久吧？

原来和裴如泱谈恋，是这么令她开心的一件事吗。

竟然用了“以前”这个词语。

招聘小组解散，主又了新的工作给木娆，这次是绩效理。

现在不一样，这可是格启新项目，裴如泱主导，不得错。

木娆微笑主办公室后立苦着脸回了座位，在学校时，个绩效方案其实不了多时间，毕竟书上的案例不会太难，而她们学的也是，老师要求不会太。

木娆：？

好家伙，真会当令箭，打着工作的名义让她自然。

木娆打个响指：“差不多了，我背调都了。”

木娆摇摇：“唉，工作。”

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木娆松气，就听裴如泱说：“其他我都没有问题，提成这块我要再考虑一，你给的方案有些过于谨慎了，新项目发展不易，如果他真有本事，我可以给他更多。”

“新项目所属人员的绩效暂时照现有的在算，不过你知并不是很合理，我们得据项目特征设计新的来。”

木娆一看赶回绝，一个午饭何必如此调，她自己去吃不就行了。

木娆当即拿专业的态度，低咳嗽两声，走到裴如泱边：“裴总，您看有什么问题？”

“你怎么来了？”

招聘任务收尾阶段，接来是漫的维护期，这个过程随时有人走，也随时有人。

“对了，面试项目总监那人怎么样？”严雪又问，打工人还是工作为主。

木娆：？

木娆慨笑笑，很快把这件事抛到脑后。

“裴总，关于项目总监薪资的审批您看了吗？”

“说实话，这个过程不会短，而且任务艰。绩效多难稿你学人力的自然知，不用我多说，接来好加班的准备。”